江西京邦达供应链管理有限公司2026届校园招聘宣讲会于2025年10月24日下午在跬步楼1306进行,以“吸纳优质人才、夯实发展根基”为核心,招聘
岗位类型超300种,覆盖零售、科技、物流、健康等多个核心业务领域,无论是文科、理科还是工科背景的学生,基本都能找到与专业或兴趣适配的方向。
招聘环节围绕不同学生的职业规划,搭建了一套多元且精准的人才项目体系,企业采用“线上网申+线下专场”双渠道模式,走进全球20多个城市的80多所高校开展宣讲会,在本次宣讲会中充分讲解企业生涯让学生了解其企业的悠久历史,同时就以薪资问题进行充分讲解,本次宣讲会进行十分顺利。
此次校招的价值远超“招人”本身:对企业而言,成功储备了覆盖多领域的核心人才,进一步强化了企业在供应链、科技等领域的竞争力,为长期发展注入后劲;对高校毕业生来说,不仅获得了优质的就业机会,更能通过完善的培养体系明确职业方向,减少职场试错成本。这种“精准匹配需求+全周期赋能”的校招模式,既体现了京东对人才的重视,也为行业提供了可参考的范本,对推动高校人才培养与产业发展的深度融合、缓解毕业生就业压力都有着积极且实际的意义。
供稿:郭 伟
编辑:朱哲宁
一审:李熙睿
二审:罗可欣
三审:刘根林