江西京邦达供应链管理有限公司2026届校园招聘宣讲会于2025年10月24日下午在跬步楼1306进行，以“吸纳优质人才、夯实发展根基”为核心，招聘

岗位类型超300种，覆盖零售、科技、物流、健康等多个核心业务领域，无论是文科、理科还是工科背景的学生，基本都能找到与专业或兴趣适配的方向。

招聘环节围绕不同学生的职业规划，搭建了一套多元且精准的人才项目体系，企业采用“线上网申+线下专场”双渠道模式，走进全球20多个城市的80多所高校开展宣讲会，在本次宣讲会中充分讲解企业生涯让学生了解其企业的悠久历史，同时就以薪资问题进行充分讲解，本次宣讲会进行十分顺利。

此次校招的价值远超“招人”本身：对企业而言，成功储备了覆盖多领域的核心人才，进一步强化了企业在供应链、科技等领域的竞争力，为长期发展注入后劲；对高校毕业生来说，不仅获得了优质的就业机会，更能通过完善的培养体系明确职业方向，减少职场试错成本。这种“精准匹配需求+全周期赋能”的校招模式，既体现了京东对人才的重视，也为行业提供了可参考的范本，对推动高校人才培养与产业发展的深度融合、缓解毕业生就业压力都有着积极且实际的意义。

供稿：郭   伟

编辑：朱哲宁

一审：李熙睿

二审：罗可欣

三审：刘根林